Comment rédiger un message de remerciement efficace après une candidature ?
Vous avez postulé pour un emploi qui vous intéresse et vous avez hâte d’en savoir plus. Mais avant de vous laisser aller à l’excitation, il est important de prendre le temps de rédiger un message de remerciement professionnel et percutant. Ce message est votre dernière chance de laisser une impression positive sur le recruteur et de vous démarquer des autres candidats.
En effet, un message de remerciement bien rédigé peut faire toute la différence. Il témoigne de votre professionnalisme, de votre intérêt sincère pour le poste et de votre volonté de saisir cette opportunité. Mais attention, il ne s’agit pas de simplement recopier une formule toute faite. Pour que votre message soit vraiment efficace, il faut qu’il soit personnalisé et qu’il reflète votre personnalité.
Dans cet article, nous allons vous guider pas à pas dans la rédaction d’un message de remerciement après une candidature. Nous aborderons les points clés à mentionner, les formules de politesse à utiliser et les erreurs à éviter. Vous découvrirez également des exemples concrets de messages de remerciement qui vous inspireront.
Les éléments clés d’un message de remerciement efficace
Un message de remerciement efficace doit être concis, clair et personnalisé. Il doit également être envoyé dans un délai raisonnable après l’entretien. Voici les éléments clés à inclure dans votre message :
- Remerciez le recruteur pour son temps et son attention. Montrez que vous appréciez le temps qu’il a consacré à vous rencontrer et à discuter de votre candidature. Vous pouvez utiliser des expressions comme « Je vous remercie pour le temps que vous m’avez consacré lors de notre entretien » ou « Je vous remercie de l’attention que vous avez portée à ma candidature ».
- Rappelez brièvement votre intérêt pour le poste. Remettez en contexte votre candidature et exprimez votre enthousiasme pour le poste et l’entreprise. Vous pouvez mentionner un point précis de l’entretien qui vous a particulièrement intéressé ou une compétence que vous jugez particulièrement adaptée au poste.
- Réaffirmez vos compétences et votre motivation. Profitez de cette occasion pour mettre en avant vos compétences et vos qualités qui correspondent aux exigences du poste. Vous pouvez également mentionner une expérience ou un projet qui illustre votre capacité à réussir dans ce rôle.
- Exprimez votre impatience de recevoir une réponse. Terminez votre message en exprimant votre impatience de recevoir une réponse et en confirmant votre disponibilité pour un éventuel entretien de suivi. Vous pouvez utiliser des expressions comme « Je suis impatient de recevoir de vos nouvelles » ou « Je suis disponible pour un entretien de suivi à votre convenance ».
Les formules de politesse à utiliser
Le choix des formules de politesse est crucial pour donner un ton professionnel et courtois à votre message. Voici quelques exemples de formules de politesse que vous pouvez utiliser :
- « Je vous remercie pour votre temps et votre attention. » Cette formule est simple et efficace. Elle exprime votre gratitude pour le temps que le recruteur vous a consacré.
- « Je vous remercie de l’attention que vous porterez à ma candidature. » Cette formule est plus formelle et peut être utilisée si vous ne connaissez pas personnellement le recruteur.
- « Je vous remercie de l’intérêt que vous portez à ma candidature. » Cette formule est plus personnelle et peut être utilisée si vous avez déjà eu l’occasion de discuter avec le recruteur.
- « Je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. » Cette formule est très formelle et peut être utilisée dans le cadre d’une candidature à un poste de haut niveau.
Des exemples concrets de messages de remerciement
Voici quelques exemples concrets de messages de remerciement que vous pouvez adapter à votre situation :
- Exemple 1 : « Cher Monsieur/Madame [Nom du recruteur], Je vous remercie pour le temps que vous m’avez consacré lors de notre entretien d’hier pour le poste de [Nom du poste]. J’ai été particulièrement intéressé par [Mentionnez un point précis de l’entretien qui vous a intéressé]. Je suis convaincu que mes compétences en [Mentionnez une compétence clé] et mon expérience en [Mentionnez une expérience pertinente] seraient un atout précieux pour votre équipe. Je suis impatient de recevoir de vos nouvelles et reste à votre disposition pour un entretien de suivi. Cordialement, [Votre nom]. »
- Exemple 2 : « Madame/Monsieur [Nom du recruteur], Je vous remercie de l’attention que vous avez portée à ma candidature pour le poste de [Nom du poste]. J’ai été ravi de découvrir votre entreprise et d’en apprendre davantage sur les projets en cours. Je suis convaincu que mon profil correspond parfaitement aux exigences du poste et que je serais en mesure d’apporter une contribution significative à votre équipe. Je vous remercie sincèrement pour votre temps et votre considération. Cordialement, [Votre nom]. »
- Exemple 3 : « Cher [Nom du recruteur], Je vous remercie pour l’opportunité de vous rencontrer hier et de discuter de ma candidature pour le poste de [Nom du poste]. J’ai été particulièrement impressionné par [Mentionnez un point positif de l’entreprise ou de l’équipe]. J’ai hâte de contribuer à votre succès en apportant mon expertise en [Mentionnez une compétence clé] et mon expérience en [Mentionnez une expérience pertinente]. Je me tiens à votre disposition pour un éventuel entretien de suivi. Cordialement, [Votre nom]. »
Les erreurs à éviter dans un message de remerciement
Il existe quelques erreurs courantes à éviter dans un message de remerciement. Voici quelques conseils pour éviter les pièges les plus fréquents :
- Ne soyez pas trop familier. Même si vous avez eu une conversation informelle avec le recruteur, il est important de maintenir un ton professionnel dans votre message.
- Ne vous excusez pas. Il n’y a aucune raison de s’excuser pour avoir postulé au poste. Soyez confiant et positif dans votre message.
- Ne répétez pas les informations de votre CV. Le message de remerciement est l’occasion de mettre en avant des points spécifiques qui n’ont pas été abordés lors de l’entretien.
- Ne soyez pas trop long. Votre message de remerciement doit être concis et aller droit au but.
- Ne tardez pas à envoyer votre message. Envoyez votre message dans les 24 heures suivant l’entretien.
En suivant ces conseils, vous pouvez rédiger un message de remerciement efficace qui vous permettra de laisser une impression positive sur le recruteur et de booster vos chances de réussite. N’oubliez pas que chaque message de remerciement est unique, alors prenez le temps de le personnaliser et de le rendre authentique. Bonne chance !